100次浏览 发布时间：2025-01-05 01:14:52
计件加保底工资的计算方法如下：
保底工资是员工在未完成计件任务时，可以获得的最低工资待遇。
计件单价是指员工完成每个单位工作量的工资标准。
计件单价必须公开，并且不能低于当地最低工资标准的单价。
根据员工完成的工作量乘以计件单价，得到计件工资。
总工资等于保底工资加上计件工资。
示例
假设某员工的保底工资为4500元，计件单价为10元/件，员工本月完成了100件工作，那么：
计件工资 = 100件 × 10元/件 = 1000元
总工资 = 保底工资 + 计件工资 = 4500元 + 1000元 = 5500元
注意事项
加班费计算：平时加班费的单价是计件单价的1.5倍，周六日的单价是平时单价的2倍，节假日的单价是平时单价的3倍。
用人单位制定的计件单价和标准不能低于当地最低工资标准，否则属于违法行为。
通过以上步骤和示例，可以清晰地计算出计件加保底工资。请根据具体的工作量和单价进行计算，并确保遵守相关法律规定。
