大学毕业档案怎么处理好，档案存放人才市场还是回原籍？

大学毕业生离校后档案怎么处理为好，这个问题每年都困扰着无数大学毕业生，好几次想好好给大家做一个详细的解说，一直没有抽出时间，今天就好好的给无数有此困扰的大学生，研究生，中专生，技校生，成人教育，网络教育，电大等毕业生朋友们好好普及一下档案的基本知识和作用，希望看完本文，从此不再有困扰。

我们分两大类来说明

第一类：统招的全日制大学毕业生档案

由于2000年以后，大学毕业生实行自主择业，国家不再包分配，那么绝大部分同学是无缘进入国企，央企，事业单位或者公务员序列的，因此许多大学毕业生会进入民营企业，跨国公司，合资企业等，由于这类型企业没有人事权，是无法接收档案的，即使毕业的时候签订了三方协议或者劳动合同，并且办理了报到证，也无法给档案一个出路。这个时候大家就迷茫了，很多大学毕业生会消极面对，干脆选择放弃，不管不问，学校爱怎么处理就怎么处理！

就目前我国的体制来说，档案的作用还是很大的，消极处理不应该，毕业的时候花很小的精力进行处理，以后就不会在需要的时候造成很大的困扰！

毕业生有两年的择业期，在择业期内，如果落实了国有企事业单位，档案自然会调入单位，如果没有落实单位，或者在民营企业，跨国公司落实就业单位的，以及选择自主择业的，我个人建议申请档案回原籍，然后及时将档案托管到原籍所在地的市县级人才市场。为什么这样选择呢？我下面详细作说明

第一：经济成本上来说：从2014年起，人社部下文，不再容许各级人才市场（人才服务中心，人才服务局）等单位收取流动人员档案托管费用（2014年以前，人才市场收取120元每年的档案保管费），因此把档案托管原籍人才市场，是不需要任何经济成本的。

第二：未来发展来说：目前我国考企事业单位，公务员，教师编制等都需要提交档案政审，如果没有档案，报考的资格都没有，即使考试通过了，也没有办法办理入职。有些人可能说我不走这条路，所以无所谓，但是谁能保证经历职场和社会后，想法不会改变呢？谁能保证往后漫长的人生当中不会有些好的机会呢？

第三：职业资格证和职称评审需要档案：像律师资格证等含金量很高的从业资格证，在领证的时候需要提交存档证明的。各专业职称评审都需要提交档案或者提交存档证明，评审通过后，职称评审表需要归入档案永久存档。

第四：积分入户需要档案：上海，北京，深圳等一线城市的户口很值钱，在这些地方进行积分的时候，就需要把档案调入指定的存档单位。

第五：随军家属安置需要人事档案：军嫂是有机会随军的，如果要安排一个好点的单位和岗位都需要提交详细的人事档案。

为什么大学毕业后托管原籍人才中心呢？而不是其他人才中心呢？

当然，这个不能说个例，我是只说绝大部分，因为回原籍，报到证比较好开，直接开回原籍人社局或者毕业生就业办公室等主管单位就行，以后如果有机会进企事业单位，或者考公务员，不会在转正定级和干部身份上面出现波折（至于转正定级和干部身份，这里就不展开讲了）。另外，原籍毕竟熟人朋友多，以后办事也方便。

为什么对档案不闻不问，消极面对不可取呢？

大学毕业生只有两年的择业期，按政策，学校只会给你保管档案两年，两年以后打回原籍，部分学校会托管人才，在这个转接过程中，经常出现丢失档案的情况。另外，由于每个省的毕业生主管单位不同，有些是教育局，有些是人社局，跨省的毕业生更加麻烦，先要到省一级，再下派到市县一级，就会出现很多人找不着自己的档案，不知道去哪里了，需要用的时候，急的半死。所以为什么不在毕业的时候把档案及时托管原籍人才呢，又不用花钱，如果以后需要，直接去办理手续就行，如果以后不需要，用不着，就一直存放人才市场，可以不闻不问，多好啊！

第二类：非统招的大学毕业生（比如：成人教育，广播电视大学，网络教育等）档案

这类毕业生由于无法办理就业报到证，比统招学生要麻烦，由于前面说的太多，今天就不详细说了，下次专门写一篇文章来普及非统招大学毕业生档案的去向问题。