100次浏览 发布时间：2025-01-18 16:19:22
加班费的计算取决于加班的时间以及劳动者的月工资基数。以下是加班费的具体计算方式：
工作日加班：加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍。
休息日加班：加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍。
法定节假日加班：加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍。
综合工时周期内加班：超出周期标准工时的部分视为加班，按3倍计算加班工资。
不定时工时制度下：一般情况下不需要支付加班费，但法定节假日安排工作仍需支付3倍加班费。
示例计算
假设某员工的月工资为5000元，工作日加班5小时，休息日加班2天（不能补休）：
工作日加班费：5000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 5 × 1.5 = 215.55元
休息日加班费：5000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 2 × 2 = 232.56元
总加班费为：215.55 + 232.56 = 448.11元。
建议
用人单位应严格按照《劳动法》的规定支付加班费，确保劳动者的合法权益。
劳动者在签订劳动合同时，应明确加班费的计算方式和基数，以便在发生争议时有据可依。
用人单位应合理安排工作时间，尽量避免加班，确实需要加班时，应提前与劳动者沟通并支付相应的加班费。
