100次浏览 发布时间：2025-01-08 08:32:51
高温费是为了保障在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的劳动者的健康与安全而发放的一种补偿性工资。具体原因包括：
当环境温度超过35℃时，户外露天工作或工作场所温度无法降低到33℃以下，劳动者在这样的环境下长时间工作极易发生中暑等健康问题。
根据相关法规，用人单位有义务为在高温条件下工作的劳动者提供必要的防护措施和高温津贴。
高温津贴是工资的一部分，应纳入劳动者的工资总额中，并且不得计入最低工资。
社会和政府有责任关怀和保护在高温下作业的劳动者，发放高温费是体现这种关怀的一种方式。
高温费的发放有助于减轻劳动者因高温作业带来的不适和健康风险，同时也是对劳动者在高温条件下辛勤工作的一种补偿和尊重
