100次浏览 发布时间:2025-01-11 23:24:53
外包签的是劳务派遣合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣单位(即外包公司)与被派遣劳动者(即外包员工)签订劳务派遣合同,然后派遣到实际用人单位(即用工单位)工作。劳务派遣合同应当明确双方的权利与义务,包括派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款。
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