100次浏览 发布时间：2024-10-09 09:05:13
近几年，教师公开招聘考试中招的大多数都是教师控制数，如果考上教师控制数，稳定性如何？到底有没有被改革和被裁员的风险？福利待遇如何？
现在好多学校在事业单位里公开招聘，都是没有编制的，招的都是教师控制数，其实就是不入实名编制，在学校编制本里没有具体名字的，编制本有的只是个总的数字。
教师控制数是实施“人员控制总量备案管理”，旨在落实事业单位用人自主权，激发事业单位活力，为社会提供优质高效的公共服务。
教师控制数在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等多方面享受和实名编制老师同等待遇，可以说是同工同酬的，可以说除了在编制本没有名字，其他待遇都一样。
以前我为了回到省会市区，从县城公务员的实名编制考了学校的行政岗位，考的就是教师控制数，是总觉得教师控制数不稳，担心以后有被改革的风险，加上在学校做行政地位很低，绩效又很低，为了更好的职业发展，我又跳槽到了省直事业单位，在省直事业单位是实名编制。
以前我也在省直事业单位做过人事，我们事业单位编制本是深蓝本，事业编制在编制本上面有我的名字，也有其他入编了的其他同事的名字。教师控制数在编制本都是只有数字，没有名字的，所以不是实名编制。
教师控制数是说有空编的时候可以直接考核入编，但是很多新的学校都是招聘了一大堆教师控制数，排队入编都不懂排到何年何月去了。在一些比较大比较老的学校，事业编的数量是多于控制数的，有老师退休，教师控制数就可以直接考核入编了。我一个朋友考了老城区一个老学校的教师控制数，第二年就考核入编了。
以后改革的事情谁也不好说，目前教师控制数还是稳定的，跟在编拿的待遇也一样，我感觉现在招聘教师控制数是趋势。如果已经入职了教师控制数，其实不用担心被裁员的，毕竟现在教师控制数已经一大把了，而且现在城市化了，市区的老师什么时候都缺，重要的是把自己的工作做好，提高自己的教学能力。
