100次浏览 发布时间：2025-01-11 05:41:21
金融人事的工作内容涵盖了多个方面，具体包括：
根据公司业务规划，协助制定和实施人力资源战略规划及年度招聘计划。
建立并完善员工档案，办理新员工入职手续。
协助开展招聘、培训等相关工作，组织人才选拔活动。
负责员工入职、离职、转正、调岗手续办理。
进行绩效考核方案的编制与实施。
负责员工关系管理维护，处理劳动纠纷。
定期进行员工访谈，了解员工工作情况及困难。
对人事数据进行统计分析，及时提供人事数据支持。
编制各种财务报告，如收支明细表、资产负债表、利润表等。
协助制定预算，监控实际收支与预算之间的差异。
负责税务筹划和合规工作，确保公司遵守相关税收法规。
参与财务流程优化，提高工作效率。
协助内部审计，评估公司财务流程的合规性和效率。
确保系统中各项相关客户信息及业务记录的及时、准确更新。
熟练使用金融信息系统，如会计软件、财务管理系统等。
与银行和其他金融机构沟通，管理企业信贷和投资活动。
