100次浏览 发布时间：2025-01-06 16:57:16
公司医保的缴纳方式如下：
医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供工资发放明细表、《参加医疗保险人员增减明细表》等资料。
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料，办理参保人员核定或增减手续。
根据缴费申报和核定情况，记录新增参保人员的参保时间和当期缴费工资等信息，并核定当期缴费基数。
计算应缴数额并打印《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，以此为依据进行征收。
医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。
医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。
对于未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位，医保机构发出《社会保险费催缴通知单》。
用人单位必须在每月25日前预缴下月的医疗保险费，参保职工从参保缴费的下个月开始享受基本医疗保险待遇。
职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例约为用人单位缴费的30%左右。
职工个人缴纳部分由用人单位在其工资中代扣代缴。
用人单位按在职职工上月缴费工资总额的7%缴纳，个人按本人上月缴费工资的2%缴纳，但不得低于最低缴费基数。
补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的1.2%缴纳，个人不缴费。
建议：
用人单位应严格按照相关规定及时缴纳医疗保险费，确保职工能够按时享受基本医疗保险待遇。
职工也应督促用人单位按时缴纳医疗保险费，以维护自身权益。
